①す自研のプロジェクトマネジメントプラットフォームは、すべてのパートナーの仕事を科学的に分配し、定量化し、公平に行います

②周末のダブル休暇、アフタヌーンティー、年次有給休暇、会食、映画鑑賞、定期的なツアー、手厚い年末プレゼント、年末ボーナスなどの福利厚生があります。

③業界内で有名な先生が不定期に技術共有を行い、内部の中核経営陣が定期的に技術共有を行います。

④年に3回の給料調整、正社員になってから4ヶ月に1回、給料をアップの実力に合わせて調整します。

⑤正規職に転換すると社会保障5保険・商業保険を納付します。